Form 16 क्या है? मूल बातें फॉर्म 16 के भाग ए और भाग बी

हर महीने के अंत में, आपको अपना वेतन क्रेडिट अलर्ट मिलता है। आप में से कुछ के लिए, आपको जो राशि प्राप्त होती है, वह नियोक्ता द्वारा स्रोत पर कटौती किए गए कर (टीडीएस) को घटाती है। यदि आप वेतन पैकेज वाले कर्मचारी हैं जैसे कि आपकी आय कर योग्य ब्रैकेट के तहत आती है, तो आपका नियोक्ता भुगतान के समय आपकी आय से कर काटने के लिए बाध्य है। इस टीडीएस को लागू आयकर स्लैब के अनुसार काटा जाता है। उद्देश्य: कंपनी आपकी ओर से कर काटती है और इसे सरकार के पास जमा करती है। टीडीएस की गई राशि और अन्य विवरणों के प्रमाण के रूप में, नियोक्ता द्वारा एक फॉर्म 16 जारी किया जाता है।

Form 16 क्या है?

फॉर्म 16 स्रोत पर काटे गए कर का एक प्रमाण पत्र है, एक प्रकार का सबूत दस्तावेज जिसे नियोक्ता द्वारा एक कर्मचारी को जारी किया जाना है। वेतन प्रमाण पत्र, जैसा कि अक्सर संदर्भित किया जाता है, उस वर्ष के तुरंत बाद वित्तीय वर्ष के 15 जून तक जारी किया जाना चाहिए जिसमें आय का भुगतान किया गया था और कर कटौती की गई थी।

इसकी जरूरत कब है?

जब कोई व्यक्ति प्रत्येक वित्त वर्ष के अंत में अपना आयकर रिटर्न दाखिल करता है, तो जारी किया गया फॉर्म 16 काम आता है। प्रपत्र में विचाराधीन वित्तीय वर्ष की शुरुआत में एक कर्मचारी द्वारा की गई घोषणा के अनुरूप, नियोक्ता द्वारा किए गए टीडीएस की गणना के तरीके से संबंधित विवरण शामिल हैं। सभी वेतनभोगी व्यक्ति पात्र हैं जो कराधान के दायरे में आते हैं, वे फॉर्म 16 के लिए पात्र हैं। उन व्यक्तियों के लिए जिनकी आय कर ब्रैकेट के तहत नहीं आती है, टीडीएस दायित्व उत्पन्न नहीं होता है। इसलिए, ऐसे मामलों में, एक नियोक्ता को आवश्यक रूप से फॉर्म 16 जारी करने की आवश्यकता नहीं है।

फॉर्म 16 को दो भागों में विभाजित किया गया है- A और B भाग A और B में अलग-अलग जानकारी होती है। अधिक जानने के लिए आगे पढ़ें।

भाग A

फॉर्म 16 का यह हिस्सा वहन करता है:

• नियोक्ता का नाम और पता
• वैध कर कटौती और संग्रह राशि संख्या (TAN) और नियोक्ता का स्थायी खाता संख्या (PAN)
• कर्मचारी का वैध स्थायी खाता संख्या (PAN)
• आयकर विभाग के पास तिमाही में काटे गए और जमा किए गए कर का विवरण

भाग B

यह भाग भाग क का एक अनुलग्नक है। इसमें कर्मचारी के वेतन टूटने (किसी व्यक्ति के वेतन के विभिन्न घटक), धारा 10 के तहत छूट प्राप्त भत्ते और अधिनियम के तहत उपलब्ध विभिन्न कटौती के बारे में विवरण शामिल हैं। इसमें आयकर अधिनियम की धारा 89 के तहत राहत के बारे में भी विवरण है।

ध्यान देने योग्य अन्य बिंदु

उन व्यक्तियों के लिए जिन्होंने एक वित्तीय वर्ष के भीतर नौकरी बदल दी हो सकती है, एक फॉर्म 16 उस अवधि के लिए प्रत्येक नियोक्ता से प्राप्त किया जाना चाहिए जो आपने उनके साथ काम किया था। ऐसे मामले में फॉर्म का भाग बी प्रत्येक नियोक्ता या कर्मचारी के अनुसार अंतिम नियोक्ता द्वारा जारी किया जा सकता है। हालांकि, यदि आप पूरे वर्ष में एक ही स्थान पर कार्यरत थे, तो नियोक्ता द्वारा पूरे वित्तीय वर्ष के लिए एक एकल फॉर्म 16 जारी किया जाता है।

आयकर नियमों में कहा गया है कि यदि कोई कर्मचारी मूल फॉर्म 16 खो चुका है, तो नियोक्ता से एक डुप्लिकेट प्रमाण पत्र मांगा जा सकता है।

फॉर्म 16 कहां काम आता है?

कई अन्य स्थितियां हैं जिनमें फॉर्म 16 होने से मदद मिल सकती है। मान लीजिए, जब आप क्रेडिट कार्ड के लिए आवेदन करते हैं, तो अधिकांश बैंकों को आवश्यक होता है कि आप प्रलेखन के हिस्से के रूप में कम से कम पिछले दो वर्षों के फॉर्म 16 प्रस्तुत करें। एक समान आवश्यकता ऋण आवेदन प्रक्रिया में उधारदाताओं द्वारा अनुरोध किए गए दस्तावेजों की सूची में देखी जाती है।

आवेदन के माध्यम से भी मामला है। अक्सर, विदेशी दूतावास आवेदक की वित्तीय स्थिति का आकलन करने के लिए फॉर्म 16 के लिए पूछ सकते हैं। वेतन प्रमाण पत्र होने से आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से आसानी में वृद्धि हो सकती है।

संदर्भ:

https://incometaxindia.gov.in/pages/rules/income-tax-rules-1962.aspx

अस्वीकरण: आईसीआईसीआई सिक्योरिटीज लिमिटेड (आई-सेक)। I-Sec का पंजीकृत कार्यालय ICICI Securities Ltd. - ICICI Centre, H. T. Parekh Marg, Churchgate, Mumbai - 400020, India, Tel No: 022 - 2288 2460, 022 - 2288 2470 में है। कृपया ध्यान दें, कर से संबंधित सेवाओं की फाइलिंग एक्सचेंज ट्रेडेड उत्पाद नहीं हैं और आई-सेक इन उत्पादों को मांगने के लिए एक वितरक के रूप में कार्य कर रहा है। वितरण गतिविधि के संबंध में सभी विवादों में एक्सचेंज निवेशक निवारण मंच या मध्यस्थता तंत्र तक पहुंच नहीं होगी। ऊपर दी गई सामग्री को व्यापार या निवेश के लिए निमंत्रण या अनुनय के रूप में नहीं माना जाएगा। सामग्री पूरी तरह से सूचनात्मक और शैक्षिक उद्देश्य के लिए है। I-Sec और सहयोगी उस पर निर्भरता में किए गए किसी भी कार्य से उत्पन्न होने वाले किसी भी प्रकार के नुकसान या क्षति के लिए कोई देनदारियां स्वीकार नहीं करते हैं।